Werkgever & HR
Blijven leren, ontwikkelen en groeien? Meer weten over trends in je sector? Over hoe je medewerkers kunt stimuleren en coachen om het beste uit zichzelf te halen? moi. helpt je graag met het vergroten van je leervermogen, van jezelf, je team en organisatie.
Learning Lab Onboarding
Onboarding is een cruciaal onderdeel van het succes van nieuwe medewerkers. Wij helpen je dit proces te verbeteren.
Lees meer200x200-contain-75.JPG)
Even voorstellen: dit is onze nieuwe DI-coach Fianne
Wil jij alles weten over duurzame inzetbaarheid en de daarbij horende tools, werk- en strategiesessies? Dan kun je vanaf nu terecht bij onze nieuwe DI-coach Fianne Stroeken.
Lees meer
Leercultuurscan: Ontwikkeling begint hier
Leren en ontwikkelen is een cruciaal thema voor het succes van jouw bedrijf, vandaag en in de toekomst.
Lees meer
Interview: Leercultuurscan bij Tarkett
Om inzicht te krijgen in de leercultuur van Tarkett Nederland deed Rosan Gabriels, HR Business Partner bij Tarkett, de Leercultuurscan.
Lees meer
DI-ambassadeurschap: zo ervaart Dianne het
Wil je meer weten over duurzame inzetbaarheid, en dit in jouw organisatie op de kaart zetten? Dan is de inspiratiesessie over DI-ambassadeurschap iets voor jou!
Lees meer
Workshop Leidinggeven aan werkvermogen
Maak duurzame inzetbaarheid tot een succes! Volg de e-learning en neem deel aan de live sessie.
Lees meer200x200-contain-75.png)
Wat vind jij van jouw werk? Kom erachter met de Job Reflector
Hoe ervaart jouw werknemer zijn/haar werk? En waar wil jouw werknemer het nu écht eens over hebben met jou of collega’s?
Lees meer
Strategie- en werksessie Duurzame Inzetbaarheid
Wil je graag met Duurzame Inzetbaarheid aan de slag? Plan een sessie met een DI-Coach!
Lees meer
Doe ook mee met het gratis leerambassadeurs-traject!
Persoonlijke ontwikkeling is belangrijk voor zowel werknemer als werkgever. Door ontwikkelingen als de energietransitie en digitalisering verandert de arbeidsmarkt snel.
Lees meer200x200-contain-75.jpg)
Zo voer je een effectief Dl-gesprek
Door doelgerichte ontwikkelgesprekken te voeren, verbeter je de prestaties en inzetbaarheid van medewerkers.
Lees meer
Financieel Fitte Medewerkers
Financieel fitte medewerkers zitten beter in hun vel, zijn productiever én hebben meer keuzevrijheid.
Lees meer
DI-Bedrijfsscan
Doe de DI-bedrijfsscan en krijg inzicht in DI binnen jouw bedrijf!
Lees meer
Tien bouwstenen en een visie op leren & ontwikkelen in de MITT
Op basis van een aantal onderzoeken en artikelen heeft de MITT tien bouwstenen en een visie op leren & ontwikkelen geformuleerd. De bouwstenen en visie helpen bedrijven in de mode-, interieur-, textiel- en tapijtindustrie bij het versterken van hun leercultuur.
Lees meer
Een visie op leren & ontwikkelen voor de MITT
Bedrijven in de MITT hebben te maken met (technologische) ontwikkelingen en een economie die heel snel verandert. Producten, materialen en productieprocessen veranderen in hoog tempo.
Lees meer
Workshop Effectieve gesprekken rondom het generatiepact
Betrokken en bevlogen medewerkers zijn de succesfactor van jouw organisatie. Daarom zet jij in op duurzame inzetbaarheid.
Lees meer
Trends in mijn branche (MITT)
Nieuwsgierig naar de laatste (branche-)ontwikkelingen?
Lees meer
Tips voor praktijkopleiders
Wil je blijven leren, jezelf ontwikkelen en groeien als praktijkopleider?
Lees meer
Samenwerking onderwijs - bedrijfsleven
Toekomstbestendig opleidingsaanbod & MITT-medewerker van de toekomst.
Lees meer
NL NextFashion & Textiles
NL NextFashion and Textiles is een kennisnetwerk van branche en onderwijs.
Lees meer
Beroepsonderwijs MITT
Informatie over mbo- en hbo-opleidingen in de MITT-sector.
Lees meer
MITT-Bedrijfscan DI
Resultaten van DI-bedrijfsscans die eerder in de MITT-sector zijn uitgevoerd.
Lees meer
Ontwikkelkansen ontdekken via een loopbaanadvies
Werk hebben dat bij je past en waar je het naar je zin hebt, is belangrijk.
Lees meer